4月29日，东北电力大学2026年师资队伍建设工作会议在体育馆报告厅召开。学校党委书记李书研、校长蔡国伟出席会议，党委常委、副校长王庆洲作师资队伍建设工作报告，党委常委、副校长孙灵芳主持会议。学校其他领导、处级干部、教师代表等共300余人参加会议。

李书研讲话

王庆洲作工作报告

孙灵芳主持会议

开幕式上，王庆洲作题为《深化改革 聚力攻坚——以高水平师资队伍建设支撑学校高质量发展》的工作报告。报告系统总结了“十四五”期间学校在师德师风建设、师资规模结构、高层次人才引育、教师发展体系等方面取得的主要成效，深入分析了当前师资队伍建设面临的形势与挑战，明确了“十五五”期间师资队伍建设的总体思路、主要目标和重点任务，并对全力实施“教育家精神”铸魂强师工程、“东电英才”高质量发展工程、“东电鼎新”改革赋能工程作出部署。

开幕式后，与会代表围绕工作报告和“十五五”师资队伍建设专项规划进行了分组讨论。大家一致认为，报告内容翔实、目标清晰、举措有力，既肯定了成绩，也直面问题，具有很强的指导性和可操作性。同时，代表们就高层次人才引育、青年教师成长、评价机制改革、学科交叉团队建设等方面提出了建设性意见。

李书研在讲话中指出，师资队伍建设是学校事业发展的基础，一流的师资才能建设一流的学科、培养一流的人才。他强调，人才队伍建设，必须拿出破釜沉舟的决心，坚决打赢这场决定未来与兴衰的攻坚战。围绕“十五五”期间师资队伍建设工作，李书研提出三点要求：一是坚持师德师风“第一标准”，让“躬耕教坛、强国有我”成为教师群体的共同追求；二是抓实聚才引智，让“英才辈出、群贤毕至”成为人才队伍的鲜明标识；三是深化改革赋能，让“人尽其才、百舸争流”成为事业发展的澎湃动能。他号召全校教职工拿出“时不我待、舍我其谁”的血性，拿出“把硬骨头啃出味道来”的勇气，以一流师资支撑一流学科，用一流业绩书写东电高质量发展新篇章。

张秀宇发言

李鹏松发言

张儒峰发言

期间，自动化工程学院副院长张秀宇教授、理学院党委书记李鹏松教授、电气工程学院张儒峰教授作为学院、教师代表发言，他们分别从学院实践、师德传承、个人成长三个维度，分享了师资队伍建设的宝贵经验与深刻感悟，充分展现了东电教师队伍的责任担当与奋进姿态，也为各单位进一步抓好师资队伍建设提供了有益启发。

2026年是学校“十五五”规划开局之年，师资队伍建设对实现“双一流”奋斗目标至关重要。本次会议进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，全体教职工将以更加务实的作风和更加有力的举措，奋力开创学校师资队伍建设新局面。

会议现场

来源：人事处（党委教师工作部、人才工作办公室） 赵东来

编辑：刘月

初审：张晓

复审：陶士云

终审：刘辉