按照吉林省委组织部要求，为贯彻落实好党中央关于扶贫开发重要战略思想，促进我校包保帮扶力度，确保包保帮扶对象在规定时限内全部精准脱贫。在选派第一书记驻村工作的同时，成立驻村工作队，由第一书记担任队长，我校将选拔4名政治素质高、道德品行好、热爱扶贫工作、有较强工作能力的教师、干部作为延边州龙井市爱民村和怀庆村的驻村队员。
一、选拔条件及程序驻村工作队员要求男性，政治素质高，坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作；有较强工作能力，敢于担当，善于做群众工作，开拓创新意识强；事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献；具有履职的身体条件。此次选拔工作通过个人报名和组织推荐相结合的办法，由各基层党委、直属党总支提出人选，学校党委组织部审核，并报党委讨论确定，为保持工作连续性，在贫困村未实现脱贫致富前，原则上不调换驻村工作队员。
二、工作职责及任务驻村工作队在包保部门和县乡党委领导下，有效履行扶贫脱贫的宣传、组织、指导、落实、监督等职责。配合第一书记做好指导村“两委”认真落实好各项强农惠农政策和扶贫措施，积极引导贫困群众主动参与脱贫攻坚，严把贫困识别和退出关口，推动贫困村和贫困户发展产业，促进行业扶贫政策精准滴灌，加强扶贫资金项目安全运行监管等重点工作。
三、考核管理及待遇驻村工作队实行队长负责制，驻村干部严格执行请销假和日常工作登记制度。包保部门和县乡党委每半年对驻村干部考核一次，考核结果记入干部个人档案，作为干部奖惩和使用的依据。对不履职尽责、工作严重失误造成不良影响或违反相关纪律规定的驻村工作队员，参照对第一书记的管理规定，坚决“召回”并严肃追责。
四、名驻村工作队员分为两组（每组两人），可根据工作需要，每月或每周轮流驻村，不驻村时正常回到学校工作岗位。驻村工作队员驻村期间，其在原单位身份、职务、工资和其他待遇不变，工作与学校工作岗位脱钩。吉林-延吉往返车票实报实销，往返当天按照出差给予补助，伙食补助100元/天，交通补助80元/天；驻村三天没有交通补助，伙食补助100元/天。同时学校将为驻村队员购买人身保险，解决住宿问题。
本次选拔推荐工作关乎学校落实中央、省委扶贫攻坚工作成效，各基层党委、直属党总支要高度重视精准扶贫工作，深刻认识选拔驻村工作队员的重大意义，认真做好推荐工作；同时欢迎广大教师、干部踊跃报名，积极投身于扶贫攻坚工作中。报名截止时间为10月26日（周四）下班前。各基层党委、直属党总支报名可通过OA将报名同志信息发至党委组织部部长刘辉。
咨询电话：64807038 刘畅老师
东北电力大学落实“全省脱贫攻坚战”领导小组
2017年10月23日
