2013年推荐优秀学生干部免试攻读硕士学位研究生工作情况说明
1.组织报名
9月13日向各院（系）下发了《关于开展2013年优干推免工作的通知》，通知对推荐范围、条件、程序和时间安排作了详细说明。
2.资格审核
9月22日，学工部对各院（系）推荐的22名学生进行了资格审核，按照学校文件要求，严格把关，审核出7名学生不符合优干推免条件，与院（系）确认无误后，最终确定15名学生参加笔试和面试。
3.笔试
9月23日组织15名学生进行了笔试，笔试过程由学工部和纪检委相关老师担任监考，笔试结束后随即对试卷进行了密封处理。9月24日下午，学工部组织11名笔试评委对试卷进行了批阅。
优干推免试题由学工部统一负责出题，学工部相关老师将自己负责的不同类型试题汇总形成题库，由主管领导随机选择并上报学校领导审核。试卷从定稿、印刷、装订、封存、批阅、成绩录入每个环节均由专人负责。
4.面试
9月24日，学工部组织15名学生进行了面试。为了做到公平、公开、公正，事前不确定评委专家，在面试开始前一个小时确定并通知面试评委。
面试过程由校领导、10个相关职能部门领导和4个学院的院长担任评委。学生在面试开始前5分钟进行抽签确定顺序。面试过程中取消自我介绍，加入即兴演讲，学生在整个过程中不得提及个人信息。
5.综合评价
学校优干推免工作组根据笔试和面试环节的得分，按照笔试60%和面试40%的比例测算学生的综合成绩，根据综合成绩排名，确定入围人选。
6.公示
9月25日—27日，学工部对初步拟定的人选名单在全校范围内进行了公示。经公示无异议后，填写《2013优干推免推荐考核表》，上报校优干推免工作组，审核通过，确定初步人选，并上报研究生部。
7．后续考核工作
为正确评价优干推免生试用期的德才表现和工作实绩，规范考核工作，起草了《优干推免生试用期考核办法》，正在征求意见中。
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