{人事师资信息}东北电力大学提拔干部信息公开相关情况

学校积极探索健全完善干部工作“公开、公示、公评”的信息公开机制，全面实行“阳光作业”。

一是重点做到“六公开”。在干部选拔任用工作中，除沟通酝酿和讨论过程等内容适度保密外，其他内容都通过网络向全校师生全面公开，重点做到干部政策、用人导向、岗位设置、岗位申报、任职条件和选拔程序“六公开”。二是建立并完善全方位的干部公示制度，严格按照《条例》要求做到公开“干部考察预告”、“任前公示”、“任免通知”。网站链接：http://zzb.nedu.edu.cn/view_list.php?typeid=100413110243&vid=100414072811。三是建立公众广泛参与的干部评价制度。学校每年对干部进行一次集中的年度考核工作，在新提拔的干部中，除进行年终述职测评外，还进行试用期满的考核评价工作。