1月10日-12日,学校邀请就业指导专家为辅导员开展就业指导能力提升培训,此次培训由招生就业处主办,是进一步提升我校辅导员就业指导工作水平,落实《东北电力大学辅导员素质能力提升专项行动实施方案》的具体举措之一。
培训期间,培训师凭借丰富的理论知识和实践经验,为我校辅导员带来了一场生动精彩的知识盛宴。课程内容丰富多样,涵盖了就业指导理念、求职动力唤醒、就业观诊断与干预、求职能力提升等多个关键领域。从就业指导的基本定位与理念出发,深入剖析了信任型师生关系的重要性。在求职动力唤醒环节,结合当下“缓就业”“慢就业”等现象,分析了学生就业动力不足的主观与外部原因,并分享了一系列行之有效的动力唤醒工具与方法。在就业观诊断与干预部分,精准聚焦大学生就业观的4种水平,通过专业框架与精准分析,帮助辅导员们识别并引导学生的就业观念。求职能力提升作为培训的重头戏,对简历撰写方法与各类面试技巧进行详细分析,现场对12名毕业年级学生进行“模拟面试”,在实践演练中检验和提升辅导员们的就业指导水平。


培训现场
本次培训内容充实丰富,辅导员们全身心投入,积极与讲师互动交流,学习氛围浓厚。培训结束后,辅导员们表示通过本次学习,对学生就业指导工作有了更加深刻地认识,并了解和掌握了科学的方法和工具来应对未来的新形势和新挑战。学校也将持续关注辅导员们的发展需求,不断提供学习与成长的机会,助力辅导员们在学生就业工作中发挥更大作用,促进学生实现高质量充分就业。
来源:招生就业处 马姗姗
编辑:刘月
初审:许波
复审:丁汉文
终审:刘辉